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Mobiles Arbeiten - aber wie und für wen? Praktische Umsetzung · Telearbeit und Home Office · Sicherheit und Datenschutz

Arbeit ist heutzutage selten mit einer geregelten Tätigkeit von 8 bis 17 Uhr gleichzusetzen. Die Lebensumstände vieler Mitarbeitender erfordern es, dass Arbeit in Teilzeit oder im Home Office ermöglicht wird. Gleichzeitig wird der feste Desktop-Computer weniger relevant - zugunsten von Laptops, Tablets und Smartphones. Diese Bandbreite an möglichen technischen und organisatorischen Modellen muss für jede Organisation und zum Teil für einzelne Mitarbeitende wohl überlegt und auch kommuniziert werden. Das Online-Seminar zeigt mögliche Hürden auf und bietet praxisnahe Lösungen an. Bringen Sie sich auf den neuesten Stand und tauschen Sie sich mit KollegInnen aus anderen Einrichtungen aus!

Mehr Details zu
dieser Veranstaltung:

Die Chance nutzen
Mobiles Arbeiten und auch die Telearbeit leisten idealerweise einen Beitrag dazu, Arbeit effizienter und bedarfsgerechter zu gestalten. Speziell jüngere Menschen sind es gewohnt, ständig erreichbar zu sein und mobil zu arbeiten.


Dennoch gibt es aber einen umfassenden Katalog an Fragen, die sich die Verantwortlichen in öffentlichen Einrichtungen stellen müssen, bevor von konventioneller Arbeit auf Home Office und/oder mobiles Arbeiten umgestellt werden kann:


  • Welche Rechts- und Sicherheitsaspekte gilt es zu beachten?
  • Welche Möglichkeiten der mobilen Arbeit sind für meine Organisation relevant, sinnvoll und umsetzbar?

Die Vorteile des Online-Formats für diese Fachveranstaltung:


  • Mehr zeitliche und räumliche Flexibilität
  • Weniger Kosten durch wegfallende Reisekosten
  • Gezieltere Berücksichtigung von individuellen Nachfragen
  • Deutlicherer Fokus auf wesentliche Inhalte und Zugang zu weiteren von uns zur Verfügung gestellten Materialien

Ein umfassendes Programm wird demnächst veröffentlicht!


Was lernen Sie in dieser Veranstaltung?

  • Die größten Probleme bei der Einführung von Telearbeit - und wie diese überwunden werden
  • Die sinnvolle Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes
  • Wie Informationssicherheit gestaltet werden sollte
  • Die wichtigsten Fragen zum Thema Datenschutz
  • Arbeitsrechtliche Verpflichtungen, die unbedingt zu beachten sind
  • Mitbestimmungsrechte des Personalrats, die es zu berücksichtigen gilt
  • Die Regelung der Zeiterfassung nach dem EuGH-Urteil
  • Für welche Bereiche in meiner Organisation ist Telearbeit überhaupt sinnvoll?
  • Entscheidungsfindung: Wür welche Mitarbeitenden mobiles Arbeiten wann sinnvoll ist
  • Gestaltung eines Mobile-Device-Management (MDM) für mobile Endgeräte
  • Die Aufrechterhaltung der IT-Sicherheit auch bei Bring-Your-Own-Devices (BYOD) -Ansätzen

An wen richtet sich diese Veranstaltung?

Führungskräfte und Mitarbeitende, die mobile Arbeitsprozesse mitgestalten, aus Institutionen wie:

  • Bundesministerien und nachgeordnete Behörden
  • Landesministerien und nachgeordnete Behörden
  • Hochschulen und Forschungseinrichtungen
  • IT-Landesdienstleister und Rechenzentren
  • Kreise und Landkreise
  • Städte und Kommunen
  • Unternehmen der öffentlichen Hand
  • Non-Profit-Organisationen
  • Gesundheitsämter
  • Krankenkassen
  • Arbeitsversicherungen

Insbesondere aus den Abteilungen:

  • Organisation
  • Verwaltungsmodernisierung
  • Personalrat
  • Controlling
  • Zentrale Dienste
  • Personal/ Personalentwicklung
  • Justiziariat
  • IT
  • Datenschutz