Top

Von der Umsetzung bis zur Evaluierung

Burnout, Stress und psychische Beschwerden – auch als Folge von Corona:Viele Mitarbeitende beklagen sich zunehmend über die Folgen psychischer und physischer Belastungen. Ob nun aufgrund von Stress, Burnout oder Depression - der Arbeitsalltag kann oftmals nicht mehr bewältigt werden. Für Organisationen ist die richtige Evaluation der vorliegenden Gefährdungen und anschließend die Beurteilung derselben eine große Herausforderung. Die abzuleitenden Maßnahmen kreativ und zielführend umzusetzen, gestaltet sich schwierig.

Mit praxiserprobten Techniken zur gesunden Belegschaft: Dieses Seminar bietet einen umfangreichen Austausch über die Methoden und Messinstrumente des BGM in der öffentlichen Verwaltung. Hochkarätige ExpertInnen aus öffentlichen Institutionen werden ihre Erfahrung teilen und über die praktischen Fragen der Einführung und Umsetzung der Evaluierungsmethoden diskutieren.

Folgende Themen stehen dabei im Schwerpunkt:


  • Sinnvolle Gestaltung von Kennzahlen
  • Auswahl der richtigen Evaluierungsmethoden
  • Professionelle Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung
  • Maßnahmenkatalog: Prävention und Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden

Mehr Details zu dieser Veranstaltung:


Wir geben Ihnen frisches Wissen an die Hand

  • Wie gestalte ich das BGM in meiner Einrichtung noch wirksamer?
  • Welche Techniken zur Messung und Bewertung der Maßnahmen sind die besten?
  • Wie vermeide ich Stolperfallen bei der Gestaltung von sinnvollen Kennzahlen?
  • Wie ist eine psychische Gefährdungsbeurteilung am besten durchzuführen?
  • Wie erarbeite ich kreative Möglichkeiten zur Vorbeugung von Belastungen?
  • Wie wird "gesundes Arbeiten" in der Organisationskultur verankert?

An wen richtet sich diese Veranstaltung?

Führungskräfte, Leitende und Mitarbeitende, die für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) bzw. die psychischen Gefährdungsbeurteilungen verantwortlich sind, aus den Bereichen:

  • Gesundheitsmanagement und Gesundheitspolitik
  • Personal, -entwicklung und -management
  • Organisation und Zentrale Dienste
  • Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz

Aus Einrichtungen wie:

  • Bundes- und Landesministerien
  • Städte und Kommunalverwaltungen
  • Nachgeordnete Behörden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene Universitäten und Forschungseinrichtungen
  • Betriebe gewerblicher Art und öffentliche Unternehmen
  • Eigenbetriebe