Fachseminar Einstellungsprozesse und Auswahlverfahren an Wissenschaftseinrichtungen professionell gestalten

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Fachkompetenz allein reicht nicht! Organisieren Sie Einstellungsverfahren optimal

DezernentInnen und Führungskräfte in Wissenschaftseinrichtungen haben komplexe und vielseitige Aufgaben. Alleine die Fachkompetenz reicht für die Erfüllung der Anforderungen nicht aus, stattdessen rücken Management-, Führungs-, soziale und persönliche Kompetenzen in den Vordergrund. Doch wie kann man diese Kompetenzen im Einstellungsprozess erkennen?

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dieser Veranstaltung:

Dieses Seminar widmet sich dem gesamten Einstellungs- und Auswahlprozess und richtet sich sowohl an Personalabteilungen als auch an Führungskräfte, die Personalverantwortung tragen. Es wird thematisiert, welche aktuellen rechtlichen Voraussetzungen beachtet werden müssen und wie der Einstellungsprozess operationalisiert werden kann. Darüber hinaus werden Instrumente vorgestellt, die Ihnen bei der Personalauswahl helfen Fehlbesetzungen zu vermeiden und Ressourcen unnötig zu verschwenden.

Was lernen Sie in dieser Veranstaltung?

  • Wie kann das Auswahlverfahren operationalisiert werden?
  • Worauf ist bei der Erstellung eines Anforderungs- und Stellenprofils zu achten?
  • Wie werden Ausschreibungen richtig formuliert?
  • Welche Fallstricke gibt es beim Auswahlverfahren?
  • Wie wird Chancengleichheit und Transparenz im Auswahlverfahren sichergestellt?
  • Wie werden strukturierte Auswahlinterviews gestaltet?
  • Wie wir ein kompetenzbasiertes Anforderungsprofil erstellt?
  • Welche (datenschutz-) rechtlichen Anforderungen sind zu beachten?

An wen richtet sich diese Veranstaltung?

Leitende Führungskräfte und MitarbeiterInnen verantwortlich für Personal aus folgenden Abteilungen:

  • Personalrat
  • Personalgewinnung und -entwicklung
  • Personalangelegenheiten und -organisation
  • Querschnittsabteilung Personal und Recht
  • Rechtsabteilungen
  • Zentrale Dienste wie Verwaltung und Administration
  • Fachbereichsverwaltungen
  • Dezernate

Unsere ExpertInnen aus der Praxis
für diese Veranstaltung:

Dr. Uwe Bott
Dr. Uwe BottChangemanagement und Sonderaufgaben, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Bärbel John-Redeker
Bärbel John-RedekerLeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung, Technische Hochschule Köln
Marcel Listner
Marcel ListnerLeiter Personalbetreuung und Entgeltabrechnug, Universitätsklinikum Jena
Abraham van Veen
Abraham van VeenDezernent für Personal und Recht, Ruhr-Universität Bochum