Online-Seminar Mitarbeiterbindung im öffentlichen Sektor


28.11.2022 - 29.11.2022
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Neue Führungsstile • Teambuilding • Change Management Steigern Sie die Attraktivität Ihrer Einrichtung!

Der öffentliche Sektor muss kreativ werden, um im Wettbewerb um die besten Köpfe mit der Privatwirtschaft konkurrenzfähig zu bleiben. Fachkräftemangel, demographischer Wandel, Changemanagement und das Abwerben von Mitarbeiter*innen durch Headhunter drängen Personalverantwortliche dazu, Strategien und Konzepte zu entwickeln im qualifizierte Mitarbeitende zu halten. Profitieren Sie bei diesem halbtägigen Online-Seminar, an jeweils zwei Vormittagen, vom Fachwissen unserer Expert*innen und tauschen Sie sich praxisnah mit Verantwortlichen aus anderen Einrichtungen aus!


Veranstaltung: Mitarbeiterbindung im öffentlichen Sektor
Zeitraum:28.11.2022 - 29.11.2022
Veranstaltungsort:Online
Systemanforderungen für Livestream checken.
Datenschutzhinweise
Preis:989.00* bis 30.09.2022 Frühbucherpreis Online
*Alle Preise sind in Euro und zzgl. 19% USt.

Schlagen Sie neue Wege ein!

Egal ob Vereinbarkeit von Beruf & Familie oder Aufstiegsmöglichkeiten durch das Ausscheiden der Babyboomer - gerade für die Generationen Y und Z bieten öffentliche Institutionen attraktive Bedingungen. Diese müssen aber richtig kommuniziert werden. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie insbesondere die Digital Natives gezielt durch Strategien zur Mitarbeiterbindung ansprechen & Ihre Institution erfolgreich im Wettbewerb um Talente positionieren.
  • Steigern Sie die Attraktivität Ihrer Institution durch ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Profitieren Sie von effektiver Teambildung und -entwicklung
  • Senken Sie Ihre Fluktuationsrate, Erhalten Sie Wissen und Qualität

Das Seminar beantwortet praxisnah alle wichtigen Fragen:

  • Wie kann ich meine Institution als attraktive Marke positionieren, um im War for Talents zu bestehen?
  • Wie werden meine Mitarbeiter*innen die besten Werbebotschafter der Institution?
  • Welche strategischen Entscheidungen müssen getroffen werden, um eine effektive Personalgewinnung zu entwickeln?
  • Wie kann ich als öffentliche Institution auch die Generationen Y und Z erreichen und für mich gewinnen?
  • Welche Mittel der Mitarbeiterbindung stehen mir zur Verfügung und wie nutze ich diese wirksam?
  • Wie kann ich Fachkräfte langfristig binden & motivieren
  • Wie schaffe ich gesunde Unternehmensstrukturen und senke den Krankheitsstand?

Die Veranstaltung richtet sich besonders an:

Führungskräfte und Mitarbeitende aus den Bereichen

  • Personal, Personalmanagement und Personalentwicklung
  • Personalmarketing
  • Zentrale Dienste
  • Presse-und Öffentlichkeitsarbeit
  • Unternehmenskommunikation
  • Online-Redaktion / Social Media

aus Einrichtungen wie:

  • Bundes- und Landesministerien
  • Staatskanzleien
  • Städte und Kommunalverwaltungen
  • Nachgeordnete Behörden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene
  • Universitäten, Fachhochschulen und Forschungseinrichtungen
  • Betriebe gewerblicher Art
  • Krankenhäuser
  • Stadtwerke
  • Kirchliche Verwaltungen
  • Gerichte
  • öffentliche Banken

Die Referierenden für diese Veranstaltung:

Dr. Maria Bellinger
Dr. Maria BellingerÄrztin für Neurologie und Psychiatrie, Psychotherapie, Sozialmedizin, Gesundheitsmanagerin und Leiterin des Gesundheitsdienstes, Auswärtiges Amt
Dr. Dipl.-Psych. David Reinhaus
Dr. Dipl.-Psych. David ReinhausHochschullehrer für Wirtschaftspsychologie, FOM Hochschule für Oekonomie & Management