Seminar Recruitingstrategien im öffentlichen Sektor

Dr. Maria BellingerÄrztin für Neurologie und Psychiatrie, Psychotherapie, Sozialmedizin, Gesundheitsmanagerin und Leiterin des Gesundheitsdienstes, Auswärtiges Amt

Dr. med. Maria M. Bellinger leitet seit 2008 die Psychosoziale Beratungsstelle im Gesundheitsdienst des Auswärtigen Amts. Zudem arbeitet sie entscheidend an der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Auswärtigen Amt mit und hat mit der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung sowie weiterer, begleitender wissenschaftlicher Untersuchungen, wesentlich zu dessen Entwicklung beigetragen. Dr. Maria Bellinger hat eine systemische Coaching-Ausbildung sowie ein Masterstudium im Bereich des Gesundheitsmanagements abgeschlossen. Sie verfügt sowohl über langjährige klinische Erfahrung in Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie als auch über die Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin, Verkehrsmedizin und Notfallmedizin.

Isabell SchwaningerReferentin Personal- und Organisationsentwicklung, Handwerkskammer für München und Oberbayern

Isabell Schwaninger ist seit 2017 in der Personal- und Organisationsentwicklung der Handwerkskammer für München und Oberbayern tätig. Als öffentlich-rechtliche Körperschaft setzt sich die Organisation für die Interessen der rund 80.000 Handwerksbetriebe in Oberbayern ein. Neben verschiedenen Personalentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten leitet Isabell Schwaninger das Employer Branding der Handwerkskammer für München und Oberbayern und entwickelt mit ihrem Team aus HR und Kommunikation Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung. Um den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 kreativ und innovativ zu begegnen, setzt sie auf moderne und zielgruppenspezifische Ansätze wie Social Media Recruiting und eine Arbeitgebermarke, die durch eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit der Handwerkskammer für München und Oberbayern punktet.